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キャリア・コンサルタントを使う際のポイント

キャリア・コンサルタントは、就職活動を支援してくれるだけであって、就職を確実にさせてくれるわけではありません。 キャリア・コンサルタントとどう付き合っていくか、信頼関係を築いていけるかで、就職活動がまったく違うものになります。 だけど、自分に合ったキャリア・コンサルタントが担当になるということもないので、その辺が難しかったりします。 自分の話を良く聞いてくれるか、要望をきちんと理解してくれるかという点もキャリア・コンサルタントに相談するときの重要チェックポイント。 それから、すべてをキャリア・コンサルタントに頼るのも危険。支援やアドバイスをしっかりと受けて、その準備は確実にする。そして、自らの情報収集を怠らないことも大切です。 キャリア・コンサルタントも、できるだけのサポートはしてくれますが、精神カウンセラーではありません。意欲がない人に支援をしても、時間の無駄です。 だから、恥ずかしがらずにコンサルタントに相談しつつ、自分の理想の就職に近づけるためにも、積極的に自ら動くことが重要です。

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