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人材育成について

人材育成といっても、企業が新人を人材育成する場合もあれば、能力や技能のアップをしたい人のための社会人大学院や生涯学習の専門学校など多くあります。 多くの企業では人材育成のための講座やセミナーなどを実施しているところがありますが、それぞれの受講対象の職種も決まっていて、実用性が高いです。こういった人材育成プログラムも、これからのキャリアアップに直接つながることもあるので、参加することをおすすめします。 　大学でこうした人材育成のためのコースを設けるところも多く、MBAや専門職大学院などがそうですよね。対象者は、社会人から主婦層、退職者までさまざま。自分が卒業した大学でもいいので、こういったコースが設けられてるか、リサーチしてみるものいいかもしれません。。会計士、弁護士などの専門職に就きたい社会人も多く、こうした大学院の課程を受けている人も実際います。 米国では、こうした社会人学生がとても多いです。仕事が終わった後、大学で大学院の課程を取得したり、キャリアチェンジをしたい人が専門学校へ行ったりなどは普通にあります。 日本も、ビジネススクールはありますが、数はまだ全然少ないです企業側もMBAなどに対する認識やイメージが希薄ということも問題ですが、こうした社会人教育や生涯学習がもっと、盛んに行われて欲しいものです。

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